Het GOL zoekt een nieuwe bestuursvoorzitter

Stichting GOL, voor mensen met een beperking in Lelystad, is een onafhankelijk, door de gemeente Lelystad, aangewezen platform, dat de belangen van mensen met een functiebeperking behartigt. Het uitgangspunt is dat mensen met een functiebeperking op alle terreinen volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Door onder andere te werken met werkgroepen, waarin ook externe partners actief zijn, proberen we deze doelstelling te realiseren.

Het GOL heeft veel werk te verrichten en daarbij is, naast voldoende bestuursleden een krachtige voorzitter onontbeerlijk. Deze functie van voorzitter komt vacant. Heeft u affiniteit met het onderwerp en spreekt de functie u aan? Dan zijn we op zoek naar u.

Het bestuur
Het bestuur van de stichting bestaat uit onbezoldigde vrijwilligers, die ondersteund worden door een parttime werkende professionele administratief medewerkster. Voor een organisatie als het GOL, is het belangrijk om de vele taken te kunnen verdelen over voldoende bestuursleden. Door de vacature is er op korte termijn behoefte aan een dynamische voorzitter die de kar wil trekken en dit op een inspirerende en enthousiasmerende wijze kan.

We zoeken een voorzitter die met het gemeentebestuur en partners uit het maatschappelijk middenveld om de tafel gaat in het gezamenlijk streven om mensen met een functiebeperking betere mogelijkheden in de samenleving te bieden. En niet onbelangrijk: een voorzitter die het gezicht wil zijn van het GOL.

Rol van de bestuursvoorzitter
De voorzitter is het gezicht van de stichting en geeft leiding aan de organisatie.
Hieronder vallen onder andere de volgende taken:

• Geeft leiding aan het bestuur en zit de vergaderingen voor.
• Situationeel leiderschap.
• Draagt zorg voor een positieve werkomgeving en constructieve samenwerking.
• Geeft advies over belangrijke keuzes.
• Onderhoudt relevante netwerken.
• Vertegenwoordigt de organisatie, zowel binnen als buiten de stichting.
• Zorgt dat de genomen besluiten worden uitgevoerd.
• Bewaakt de uitvoering van het jaarplan.

Wat vragen we?
Algemene functie-eisen:

• Affiniteit met de doelgroep
• Bestuurlijke ervaring of inzicht in het publiek en maatschappelijk domein
• Kennis van politiek/bestuurlijke verhoudingen
• Leidinggevende capaciteiten
• Goede contactuele eigenschappen
• Netwerker en verbinder

Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht ziet onder andere toe op het ontwikkelen van beleid en de uitvoering daarvan en is ook sparringpartner voor het bestuur. De voorzitter van de Raad onderhoudt periodiek contact met de bestuursvoorzitter. De Raad van Toezicht is het orgaan dat de voorzitter benoemt.

Reageren
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met:

Jan Gommer, voorzitter van de Raad van Toezicht
E: j.gommer@solcon.nl
M: 06-13254340

Uw reactie kunt u sturen naar het genoemde e-mailadres.